近年来，沉浸式培训解决方案变得越来越受欢迎。不断投资于员工技能提升和再培训的公司正在超越传统的学习体验。他们发现扩展现实工具可以帮助更快地扩展他们的开发计划、为远程团队提供支持并提高学习成果。
通过沉浸式学习，公司可以让员工置身于真实、真实的培训场景中。 研究表明沉浸式学习体验比传统培训计划更快、更经济高效地取得成果。
问题是，如何为您的团队选择合适的沉浸式培训解决方案？随着无数创新者进入市场，做出正确的决定比以往任何时候都更加困难。幸运的是，我们可以帮助您提供比较沉浸式训练技术的分步指南。
第 1 步：探索沉浸式培训技术的类型
在您可以自信地比较不同供应商的沉浸式培训解决方案之前，您需要了解您的企业可以投资的不同类型的“沉浸式”。虚拟现实提供了一种将员工融入丰富的模拟环境的绝佳方式。它可以帮助外科医生练习复杂的手术或教消防员如何在燃烧的建筑物中导航。
增强现实可以提供一种经济有效的方式来实时培训员工，无论他们身在何处。 AR 应用程序和眼镜经常用于工业领域的在职指导，并为现场工作人员提供支持，无论他们身在何处。
最后，像 Apple Vision Pro 这样的混合现实解决方案可以结合虚拟和现实世界的元素，创建高度准确的学习模拟。您甚至可以考虑将 AR、MR 和 VR 与元宇宙环境结合起来，团队可以在其中进行交流、协作和共享知识。
第 2 步：考虑学习策略
一旦您知道哪种沉浸式培训技术对您的企业有意义，就该考虑您将使用的教育策略了。这里没有一刀切的方法。一些公司发现游戏化是在有趣的环境中教育员工的好方法，他们可以通过完成挑战获得奖励。
沉浸式学习空间中的许多应用和软件选项都使用游戏化元素，甚至鼓励通过排行榜和分数进行良性竞争。
除了游戏化之外，其他流行的学习策略包括：
- 场景化学习：利用沉浸式培训技术复制现实生活中的场景和体验。有时，这可能涉及在虚拟世界中使用产品、机械和环境的数字孪生。
- 基于故事的学习：基于故事的学习是将新想法注入学习情境并鼓励用户重新学习的好方法。评估他们的假设。沉浸式培训技术可以让公司在虚拟世界中构建完整的叙事。
- 讲师指导的学习：通过讲师指导的教育，专业人员可以在培训过程中与员工和学生实时协作。他们可以在学习者探索时提供反馈、回答问题并提供提示。
第 3 步：寻找灵活、可扩展的沉浸式培训软件
虽然沉浸式培训环境中已经存在可以帮助员工培养软技能并解锁其他基本能力的应用程序和工具，但它有助于能够定制您的解决方案。每个企业都有自己的流程和工具需要考虑。
全面且灵活的沉浸式学习平台将使企业能够根据员工的具体需求调整培训计划。该行业的领先专家可以帮助从头开始构建独特的培训环境。他们甚至可以为虚拟世界设计数字孪生。
有些公司甚至提供无代码和低代码平台。这些工具允许公司将其数据和培训指南嵌入到预先构建的系统中。灵活的软件还确保公司可以随着时间的推移扩展其培训计划。您可以根据员工的反馈添加新的课程和课程。
第 4 步：优先考虑令人惊叹的用户体验
只有当您能够积极鼓励员工采用新的培训策略并完成课程时，才能发挥沉浸式学习的实际优势。虽然扩展现实等沉浸式培训技术通常被认为比标准课堂资源更令人兴奋和有趣，但关注用户体验仍然至关重要。
花时间仔细考虑员工队伍中不同员工的学习方式和偏好。一些员工可能更喜欢通过AR 远程协助“在工作中”学习，而其他员工可能希望深入虚拟环境。
确保您的沉浸式工具与员工日常使用的解决方案配合使用也很重要。例如，与 Microsoft Teams 等工具集成的沉浸式学习解决方案可以让员工在与其他员工一起培训的同时进行协作。与 LMS 系统配合使用的解决方案可以让企业领导者更轻松地跟踪员工进度。
第 5 步：测试和分析沉浸式培训工具
通常，确保选择正确技术的最佳方法是将其进行测试。在您的员工队伍中选择一批可以尝试沉浸式软件和硬件的“测试版测试人员”
您可以利用这些早期采用者来确定培训工具是否易于使用、它们如何影响知识保留和参与度，以及它们如何提高课程完成率。许多顶级沉浸式学习应用程序和平台还提供用于分析有价值数据的工具。
例如，您可以使用平台来跟踪平均完成率、员工敬业度甚至评估分数等指标。这些信息可以帮助您决定在训练策略中采用哪种沉浸式技术。
选择合适的沉浸式培训工具
沉浸式培训工具、解决方案和技术能够增强和升级几乎任何员工发展计划。从混合和远程工作到数字技能短缺的无数趋势将增加对沉浸式学习的需求。
当您准备好增强员工培训策略时，请使用上述步骤来确保您为任务选择正确的解决方案。
本文来自作者投稿，版权归原作者所有。如需转载，请注明出处：https://www.nxrte.com/zixun/39654.html
